شرح وظايف واحد نظارت و ارزشيابي

اهداف :

- توسعه ی زیرساخت های آموزشی متناسب با استانداردهای آموزشی .

- توسعه ی مستمر بهره وری فعالیت های آموزشی .

- ارتقائ سطح مطلوبیت ملاک عمل ها و مولفه های اثرگذار در ارزیابی آموزشی شامل :فضاهای آموزشی ،امکانات و تجهیزات ، مدیریت و امور سازمانی ، مدرسین ، کیفیت آموزشی وپژوهشی ، اموردانشجویی ، امورفرهنگی .

شرح وظایف :

 1- انجام اقدامات و هماهنگی لازم برای تعامل بین مجتمع با مدیریت نظارت و ارزشیابی موسسه در زمینه ی امور نــظارتی و ارزشیابی ازعملکرد مجتمع (فرایندها ،ضوابط ،فعالیت های واحدهای سازمانی زیرمجموعه ی مجتمع آموزشی ).

 

2- پیگیری لازم به منظورحسن اجرای مفاد ابلاغیه ها و دستورالعمل های صادره ازسوی مراجع ذی صلاح در رابطه با نــظارت و ارزشیابی .

 

3- ایجاد و توسعه ی مستمر هماهنگی و همکاری با واحدها و گروه های آموزشی مجتمع به منظور بهبود فرآیند نظارت و ارزشیابی و عملیاتی نمودن یافته های حاصل از
ارزشیابی عملکردها .

 

4- اعلام نتایج ارزشیابی به گروه ها،واحدها، مدرسان ،...و نیز درج نتایج مزبور در شناسنامه و بانک های اطلاعاتی مربوطه .

 

5-  مشارکت و همکاری با مــدیریت نظارت و ارزشیابی  برای بهبود مستمر فــرآیند و نیز بهینه سازی عوامـل ، ملاکـها ، شاخـص ها و معیارهای نظارت و ارزشیابی و ارسال
 آمار و اطلاعات مورد نیاز حسب درخواست مدیریت نظارت و ارزشیابی موسسه.

 

6- ایجاد و تکمیل شناسنامه و بانک اطلاعات در موضوعات مرتبط با حوزه نظارت و ارزشیابی (از مدیران واحد و گروهای آموزشی، مدرسان، مربیان و .... ).

 

7- طبقه بندی و حفظ و نگهداری آمار و اطلاعات و ارایه آن به مراجع ذیربط و ذیصلاح حسب ضوابط و مقررات در سطح دسترسی افراد به آمار و اطلاعات .

 

8- اعلام زمـان و نـحوه انجام ارزشیابی های دوره ای در مجـتمع به مــدیران گروه ها ، واحد ها ، مدرسان ، مربیان و....  و نیز انجام دوره ای ارزشیابی درونی با هماهنگی و
همکاری مدیریت نظارت و ارزشیابی موسسه .

 

9- انجام اقدام های لازم و ممکن برای تشویق و قدردانی از واحد ها و افرادی که در نتیجه نظارت و ارزشیابی های انجام شده بهترین عملکرد را داشته اند .

 

10- مشارکت و اعمال نظر در رابطه با جذب مدرسان دارای بالاترین صلاحیت تدریس و نیز حسب ضرورت، انجام اقدامات و هماهنگی لازم با مدیریت مجتمع  برای اتخاذ تمهیدات
لازم برای بهبود عملکرد آن دسته از مدرسانی که در ارزشیابی به عمل آمده نمره حداقل را کسب نموده اند.

 

11- همکاری و هماهنگی با مدیریت نظارت و ارزشیابی موسسه جهت انتخاب نمونه ها در حوزه های مختلف  (مــــد یران، مدرسان ، کارکنان ) آموزشی ، فرهنگی ،
رفاهی ، دانشجویی و...

 

12- هماهنگی و همکاری با گروه های اعزامی نظارت و ارزشیابی از سوی مدیریت نظارت و ارزشیابی موسسه یا سایر واحدهای سازمانی ذیربط .

 

13- همکاری با مـــدیریت نظارت و ارزشیابی موسسه در اجــرای برنامه های دوره ای و تشکیل تیم های نظارت و ارزشیابی ملی به منظور انجام امور مرتبط در سایر مجتمع هاي
 آموزشی .

 

14- نظارت بر کلیه امور آموزشی و تلاش جهت حفظ و ارتقائ کیفیت آموزشها و ارایه ی یـافته ها ، نتـایج و بازخــورد ها ، ازطریق تهیه و ارسال گـزارش عملیات نظارتی و ارزشیابی به مدیریت مجتمع وموسسه . 

 
 
 
درباره ما  |  گروه های آموزشی  |  اعضای هیئت علمی  |  آموزشهای کوتاه مدت   |  اطلاع رسانی  |  مجموعه آبزیان  | خبرها  |
صفحه نخست  |  فوق برنامه  |  فارغ التحصیلان  |  نحوه آزمون  |  تماس با ما  |  نقشه سایت  |  فونت فارسي  |  ^بالا  |  بازگشت  |
 
 


کلیه حقوق برای مرکز آموزش عالی میرزا کوچک خان محفوظ می باشد , ۱۳۸۲,  نمایش صحیح در +IE5.5
eMail: itvft@itvgil.ac.ir